+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли декретница работать по совместительству

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Частью восьмой ст. Согласно части первой ст. Согласно требованиям части третьей ст. Перепечатка материалов, размещенных на этой странице, полностью или частично возможна только при наличии действующей гиперактивной ссылки на оригинальный материал.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В период декретного отпуска молодые мамы получают пособие по уходу за ребенком.

Возможна ли работа на условиях неполного рабочего времени в период декретного отпуска

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет получаю неплохие пособия от раб-ля ,официально,по основному месту работы. Могу ли я устроиться на другую параллельно работу на полную ставку,на полный рабочий день и работать на второй работе как на основной? А после достижения ребенком 3х лет уволиться с первой работы и спокойно работать дальше? Продолжительность рабочего времени при работе по совместительств у Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Цитата: Статья Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому , а также в случае продолжения обучения. Спасибо за ответ! Если я пойду к другому работодателю со своей трудовой,где нет записи об увольнении,тогда он меня примет как внешнего совместителя и только на 0,5 ставки, я все правильно поняла?

А после того,как я уволюсь с основного места работы, второй работодатель как бы должен меня перевести на полную ставку по основному месту работы,так? Составить бесплатно. В целом верно. Остаетесь по основному месту на старой работе, получаете пособие, а параллельно устраиваетесь по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Только один момент неверный: трудовую вообще-то не положено выдавать, пока Вы не уволитесь. По совместительству устраиваетесь без трудовой книжки, это закреплено в ст.

Если хотите запись о работе по совместительству, то ее вносят по основному месту работы на основании предоставленных документов от другого работодателя по желанию работника Хотя, думаю, лучше не вносить запись. Зачем обижать такого доброго работодателя, который Вам пособие платит?

Трудовая книжка По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Цитата: А после того,как я уволюсь с основного места работы, второй работодатель как бы должен меня перевести на полную ставку по основному месту работы,так? Спасибо Вам большое за развернутый ответ! Сейчас смотрят. Как ответить на требование о представлении документов в налоговую?

Как учитывать аренду офиса с года? Что делать с задолженностью перед покупателем за год? Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Обязан ли ИП вносить на расчетный счет всю выручку? Смотрят тему: гость.

Благовещенск 20 декабря в Здравствуйте! Курск 20 декабря в Изменено в Здравствуйте! Это основной аргумент. И еще аргумент. Если Вы работаете на полной ставке, Вы теряете пособие в вопросе, я так понимаю, пособие имеется в виду государственное до 1,5 лет, а доплата доброго работодателя.

Может быть, Вам уволиться уже сейчас во время отпуска по уходу за ребенком , если Вы все равно хотите увольняться, устроиться на новую работу на неполный рабочий день допустим, 7-часовой рабочий день и одновременно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы, предоставить справку о заработной плате н для расчета пособий от предыдущего работодателя и таким образом работать и получать пособие если, конечно, новый работодатель готов Вас трудоустроить на таких условиях.

Вам, возможно, нужно будет заменить годы для расчета пособия, тогда, возможно, получится выйти на тот же размер пособия. Благовещенск 20 декабря в Спасибо за ответ! Курск 20 декабря в Изменено в В целом верно. Если новому работодателю необходимо увидеть Ваш трудовой стаж по специальности, то можете предоставить копию трудовой книжки.

Обычно так и происходит, заключается новый трудовой договор по "новому" основному месту работы не перевод, а увольнение и прием.

Но обязанности у работодателя принять Вас как на основное место работы, так и на полную ставку нет. Благовещенск 20 декабря в Понятно!

Работа по совместительству и декрет

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Отпуск по беременности и родам 2. Как предоставить отпуск по беременности и родам, в том числе совместителям. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам Суд установил, что в организации существовала следующая схема трудоустройства: сотрудница принималась на работу незадолго до декретного отпуска по совместительству одновременно в несколько организаций. После ухода сотрудницы в отпуск на ее место принималась следующая беременная работница и т. При этом у принимаемых сотрудниц отсутствовали соответствующие образование и опыт работы. Реальность осуществления трудовой функции также не установлена.

Может ли декретница работать по совместительству

Для ответа на этот вопрос взглянем на основные постулаты о работе на условиях совместительства. Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или другом предприятии, в учреждении, организации либо у гражданина предпринимателя, частного лица по найму п. На условиях совместительства работники могут работать в учреждении, где они работают по основному месту работы , или у стороннего работодателя п. Подчеркнем важный факт, который следует из самого определения совместительства: с работником, который принимается для работы на условиях совместительства, также заключают трудовой договор.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Всё о работе по совместительству: «Открытый разговор» 31.03.17

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дата публикации

В отпуске по уходу за новорожденным имеется возможность устроиться на временную работу для получения дополнительного заработка. Для осуществления данного процесса женщина может устроиться на иную службу в качестве внешнего совместителя. В данном случае законодательством установлены некоторые особенности рассмотреть которые вам поможет настоящая публикация.

Вход на сайт

Если её должность в ИФНС является должностью государственной гражданской службы - нет, ни в отпуске ни вообще каким-либо другим образом. Выйдите на неполный, можете на 15 минут в день меньше работать. Выйти на полный рабочий день и остаться при этом в отпуске по уходу за ребенком невозможно. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. При чем здесь отработка?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Работа в декрете по совместительству — как оформить?

Декретный отпуск, это период времени, который представляется женщине после родов. Декрет может продлиться до полутора лет ребенка или до трехлетнего возраста. То есть, предполагается, что женщина в это время будет находиться дома и заниматься ребенком. Трудоустройство в указанное время не предусматривается. Тем более, что женщина получает перечисления от работодателя. Вместе с тем, закон не содержит официального запрета на работу во время указанного отпуска.

«Неполная основная» работа во время декрета: что с должностью по совместительству

Перед оплатой юридических услуг и найме юриста - проверяйте наличие диплома. Консультация здесь - это удобно, без телефонов, e-mail, регистрации и рекламы, для всех городов России. На этой странице Вы задаете свой вопрос и через некоторое время Вы можете прочитать ответ юриста. Мы отвечаем бесплатно в порядке живой очереди, просто подождите немного, пока дойдет очередь до вашего вопроса.

Ольга, Пока я находилась в декретном отпуске, устроилась работать по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ в другую организацию. Отпуск и все выплаты на старом.

Юридическая консультация об обращении с заявлением в государственные органы. Права гражданина на жалобу в госорганы и все о юридических аспектах такой жалобы.

Плачу понемногу по мере возможности. Это как мне объяснил юрист. Теперь я платил уже около года в юридическую фирму абонентскую плату по 3 тысячи за кредитный договор.

Хочу поблагодарить за помощь юриста в нестандартном вопросе, мне нужно было грамотно и по закону уволить сотрудника, который систематически прогуливал и не выполнял должностные обязанности, мне подсказали, как действовать, если дело дойдет до суда, за что огромное спасибо. Вам требуется юридическая консультация.

У меня и моей подруги есть по 1 материнскому капиталу. Можем ли мы объединить 2 сертификата для покупка квартиры. Приобретать доли в праве собственности на жилое помещение законодательством не запрещено, если в квартире имеются изолированные жилые помещения, которые могут использоваться автономно каждой из ваших семей.

Возможны проблемы с соседями, снижает ли риск развития таких проблем патент или могут запретить заниматься этим участковый, налоговая и т. При этом дом нужно регистрировать в собственность, даже если это будет временным строением считаться по площади.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. milcomi

    Вoт этo пoст! Сильнo. Спасибo.

  2. Павел

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.